服务项目

招聘、用工与企业管理的专业解决方案。

服务总览

三大服务方向,覆盖招聘到用工管理

我们不做复杂的堆砌,而是围绕企业真实的招聘、用工与管理问题,提供可落地的支持:让岗位更快招到人,让阶段性用工更灵活,让管理过程更清晰。

所有服务均在营业执照公示范围内开展,劳动关系边界清晰,过程透明可追踪。

丰宇人力三大服务方向
核心服务

三大服务方向

招聘与用工对接

解决什么:招聘耗时、简历筛选低效、面试周期长。

我们做什么:岗位需求梳理、简历筛选、面试协助、入职对接。

适合谁:有招聘需求、人手紧张的中小企业。

灵活用工(非派遣)

解决什么:季节性、项目制用工波动,人力成本压力。

我们做什么:项目制、阶段性用工方案配置,人员劳动关系不转移。

适合谁:存在阶段性用工需求的项目型企业。

企业管理咨询

解决什么:组织、流程与人才管理缺乏专业梳理。

我们做什么:岗位与流程梳理、用工合规建议、人才管理支持。

适合谁:希望规范管理、提升效率的企业。

更多服务能力

围绕企业经营范围的延伸服务

薪酬管理服务

薪酬核算、发放支持、个税与社保事务处理。

物业与后勤人力支持

物业项目人员配置、后勤岗位用工支持。

档案服务外包

人事档案整理、数字化与托管。

服务流程

从需求到落地,五步走

1

咨询

了解需求与痛点

2

需求确认

明确目标与边界

3

方案制定

输出可执行方案

4

落地执行

按节点推进交付

5

跟进反馈

持续优化与复盘

获取方案

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